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IA pode automatizar 56% das horas de trabalho no Brasil

    IA pode automatizar 56% das horas de trabalho no Brasil Mais da metade (56%) das horas de trabalho no Brasil já pode ser automatizada com as tecnologias atuais de inteligência artificial, segundo um recente estudo da McKinsey. O Brasil está ligeiramente abaixo da média na América Latina, onde 57% das horas de trabalho têm potencial para serem automatizadas. Essa transformação tecnológica tem potencial para injetar US$ 135 bilhões anuais na economia do país até 2030. Créditos Lucas Carvalho/LinkedIn • Confira nosso Acúmulo sobre Inteligência Artificial: https://capitaofernandocienciatecnologia.blogspot.com/search/label/IA%20-%20Intelig%C3%AAncia%20Artificial --------------- • Receba as principais notícias sobre Ciência - Tecnologia - Inovação através do nosso Grupo no whatsapp: https://chat.whatsapp.com/EW47TpMh5eECwgP2hd3o2S ---------------
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Negociação salarial: como superar este tabu?

    LFS Dinheiro - Carreiras - Sucesso - Negócios - Oportunidades Aqui falamos sobre o Mercado Negociação salarial: como superar este tabu?  Falar sobre pretensão salarial ainda é um grande desafio para muitos profissionais. Esse impasse não se restringe aos processos seletivos. Para quem já está contratado, pedir um aumento também costuma ser uma tarefa espinhosa, seja por insegurança pessoal ou pela falta de transparência da empresa para abrir espaço a esse tipo de conversa.  Créditos Tonia Machado/LinkedIn, leia mais:  https://capitaofernandosucesso.blogspot.com/2026/08/negociacao-salarial-como-superar-este.html     ------------------------- *Receba as principais notícias sobre o Mercado através do nosso Grupo no whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JAVeXhYTSZ8975kagk8z4j    -------------------------

Informativo - Mercado no Prato - 05/10/2026

  05 de Outubro de 2026 Isso é que é mercado acordando de bom humor. Nem bem abriu o pregão e o Ibovespa já voava a velocidade difícil até de acompanhar, desafiando leis da Física. O movimento “repercute o primeiro turno das eleições presidenciais, no domingo (4), que definiu a disputa entre o senador Flávio Bolsonaro (PL) e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em 25 de outubro”, informa o noticiário, e assim a B3 ignorou radares ou deixou todos eles em pane, ou aniquilando mesmo. NY, petróleo, estreito de Ormuz, risco fiscal saíram do foco, ficaram no meio do caminho ou sumiram do retrovisor. Deixou tontinha a aparelhagem que mede a velocidade e a euforia. As projeções também saíram do controle: “Ibovespa já mira os 250 mil pontos”, arriscam analistas. “Vai pros 400 mil”, se empolgam outros. Ninguém segura esse foguete. A gente foi conferir o que tem dentro desse motor que fez a Bolsa disparar a velocidades inéditas e encontrou ações, carteiras, dividendos. Tá tudo muito lo...

E-Investidor - créditos Estadão

  02 de Outubro de 2026 Não rolou debate, após as idas e vindas de decisões da Justiça e de desistências de candidatos, mas o púlpito da B3 não teve argumento, réplicas e tréplicas: com a alta da Petrobras, depois da notícia sobre o “intervalo portador de petróleo no poço Morpho, no Amapá”, o Ibovespa jorrou otimismo e foi às nuvens. O parquinho pegou fogo e continua ardendo às vésperas das eleições, mas, por ora, os investidores apagam chamas com os ganhos da estatal, além da euforia em NY depois do payroll. Tá todo o mundo de olho no cenário político, mas o “radar”, derretido, aponta para os ativos inundados pelo verde vistoso dos painéis. Hoje tá nessa maré forte, mas e depois da segunda? Fomos fuçar, pra você não ficar a ver navios e petroleiros nos dias seguintes ao das eleições: ações, dividendos, dólar, volatilidade. Lenha nessa fogueira. Vem que a gente responde. Sobreviveremos, chamuscados ou não! Eleições mudam o mapa das carteiras para outubro e Petrobras ganha espaço; v...

LFS Pais & filhos Gravidez precoce afeta empregabilidade de mulheres

    LFS Pais & filhos Gravidez precoce afeta empregabilidade de mulheres A gravidez na infância e adolescência levou 83% das jovens a deixarem de trabalhar ou a perderem oportunidades, segundo pesquisa feita pela organização Plan Brasil. O estudo descobriu que a maternidade antes da vida adulta aumenta as chances de perda de oportunidades e renda, além de 61% delas terem parado de estudar. A conclusão é que mulheres que engravidaram precocemente acumulam desvantagens maiores ao longo da vida e em diversas áreas, de escolaridade e inserção no mercado a saúde e exercício de direitos. *Leia mais: https://umfilhoumsonhoumarealidade.home.blog/2026/07/30/gravidez-precoce-afeta-empregabilidade-de-mulheres/   ---------------------------- *Grupo no Whatsapp LFS Pais & filhos: https://chat.whatsapp.com/IjbbRbtyypX6xbpy0ygtRV ----------------------------

A era do home office acabou?

    LFS Dinheiro - Carreira - Sucesso - Oportunidades Aqui falamos sobre o Mercado A era do home office acabou?  O trabalho remoto no Brasil recuou após o pico da crise sanitária da Covid-19, mas segue acima dos níveis pré-pandemia. O percentual de brasileiros trabalhando em casa saltou de 3,6% em 2012 para 8,4% em 2022, impulsionado pelo período do isolamento da pandemia.  Segundo a PNAD Contínua, divulgada pelo IBGE nesta quarta-feira (23), esse índice recuou para 7,9% em 2025, enquanto o trabalho presencial subiu para 60,2%. Pesquisa da WeWork mostra que 65% dos trabalhadores apontam o deslocamento até o escritório como a principal desvantagem do modelo presencial, e 79% afirmam que a volta foi imposta pelas empresas, não escolha própria. Confira o que profissionais estão falando sobre o assunto no LinkedIn.  * Créditos LinkedIn, leia mais: https://capitaofernandosucesso.blogspot.com/2026/09/a-era-do-home-office-acabou.html     ---------------------...

A era do home office acabou?

  LFS Dinheiro - Carreira - Sucesso - Oportunidades Aqui falamos sobre o Mercado A era do home office acabou?  O trabalho remoto no Brasil recuou após o pico da crise sanitária da Covid-19, mas segue acima dos níveis pré-pandemia. O percentual de brasileiros trabalhando em casa saltou de 3,6% em 2012 para 8,4% em 2022, impulsionado pelo período do isolamento da pandemia.  Segundo a PNAD Contínua, divulgada pelo IBGE nesta quarta-feira (23), esse índice recuou para 7,9% em 2025, enquanto o trabalho presencial subiu para 60,2%. Pesquisa da WeWork mostra que 65% dos trabalhadores apontam o deslocamento até o escritório como a principal desvantagem do modelo presencial, e 79% afirmam que a volta foi imposta pelas empresas, não escolha própria. Confira o que profissionais estão falando sobre o assunto no LinkedIn.  Créditos LinkedIn, leia mais: https://www.linkedin.com/news/story/a-era-do-home-office-acabou-7607932/   -------------------------- * Receba as principais...