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O setembro amarelo acabou, mas o tema da saúde mental deve estar em pauta todos os dias no mundo corporativo. Por isso, o nosso destaque da semana é sobre como a saúde mental está relacionada com a segurança financeira. A newsletter de hoje também traz os jobs de sempre e a indicação da semana, que está com um bônus. Para fechar, vou pedir a sua ajuda com uma ideia que estamos amadurecendo aqui na Exame Academy. Vem comigo. |
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Para a Creditas, saúde mental só é possível com segurança financeira O mês de setembro (quando tradicionalmente as discussões sobre saúde mental ficam em alta) acabou, mas sempre vale conhecer bons cases de empresas que colhem resultados bacanas ao investir neste segmento. Na última edição da EXAME, a Creditas foi um dos destaques ao fazer a conexão entre bem estar e segurança financeira. A empresa oferece para os colaboradores e para outras empresas benefícios financeiros em que é possível usar o vínculo de trabalho como garantia para crédito. Na visão da Creditas, não tem como falar de saúde mental se os profissionais estiverem com as finanças comprometidas. Uma pesquisa realizada pela própria Creditas em parceria com o Ibope Inteligência com 1 mil trabalhadores brasileiros mostra alguns efeitos perversos da insegurança financeira para o trabalho. Confira detalhes na matéria completa. |
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A empresa da vez, que está contratando quase 300 funcionários, é a gigante de tecnologia Atos. São 270 vagas para diversos cargos, como cientista de dados, desenvolvedor e consultor de áreas como SAP e cloud, em todo o Brasil. Nesta semana, várias empresas grandes anunciaram a abertura de programas de estágio e trainee, em diversos setores. O destaque aqui vai para o grupo Dasa, que abriu inscrições para trainee e estágio com foco em diversidade. Tem vaga de estágio também em montadora. A Ford abriu as inscrições para seu programa de estágio 2022, para estudantes interessados em estagiar nas unidades da empresa em Salvador e Camaçari (BA), e São Paulo e Tatuí (SP). Uma gigante do setor de alimentação que tem oportunidades abertas para recém formados é a BK Brasil, máster franqueada do Burger King e Popeyes no país, que iniciou a seleção para o Programa de Trainee 2022. Na nossa lista semanal, tem mais empresas como Unilever, Tigre e Votorantim que também estão com inscrições abertas. Vale conferir. |
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Qual é a necessidade real de a gente usar um despertador para acordar? Tudo depende de como é a rotina de cada um, é verdade, mas alguns ajustes podem valer a pena, fazendo com que você acorde sozinho todos os dias e não precise mais do alarme. Eu tenho feito isso nos últimos meses e, como resultado, ganhei manhãs que começam mais tranquilas. No meu caso, tudo fica mais fácil porque meu horário de trabalho não começa cedo e porque ele é relativamente flexível. Ainda assim, eu não passo das 8h na cama. A possibilidade de trabalhar de forma remota também ajuda bastante, é claro. Tudo depende de como é sua rotina, mas para você conseguir realmente abrir mão do alarme, o segredo é ir deitar mais cedo e de forma consistente. Além de ter manhãs mais tranquilas, é ótimo dormir longe do celular. Estou me sentindo menos ciborgue e mais produtivo. *Victor Sena é repórter de carreira da Exame |
Indicação da Semana |
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A indicação desta semana, que vem no formato de áudio, é o podcast How I Bulit This. A produção é do jornalista americano Guy Raz, que traz entrevistas com empreendedores dispostos a fazer a diferença e contar as experiências dos seus negócios. Vale ressaltar que Raz foi descrito pelo The New York Times como um dos podcasters mais populares da história. Ouça aqui. Como a primeira indicação conta com a barreira da linguagem (o podcast é inglês), vou deixar uma dica extra essa semana, também com foco no empreendedorismo. Hoje, às 19h, a Exame Academy e a Carol Paiffer (empresária e jurada do Shark Tank Brasil) promovem uma aula gratuita sobre como começar um negócio do zero. A live é a aula inaugural do primeiro curso de empreendedorismo da empresária: o “Do Zero ao Negócio”. Inscreva-se gratuitamente aqui, mas corra, porque a aula começa já já. |
Um dos temas que mais falamos por aqui, e que também guia os objetivos da Exame Academy como um todo, é o chamado lifelong learning (aprendizado contínuo), que não acaba com as etapas formais da educação. O conceito sugere que o profissional deve estar sempre se atualizando, adquirindo novas hard e soft skills. Pensando em te ajudar a pôr o lifelong learning em prática e também torná-lo cada vez mais o pilar da Exame Academy, nós estamos desenvolvendo uma pesquisa para saber quais profissionais têm interesse em compartilhar o seu conhecimento na nossa plataforma. Como disse, a ideia ainda está na fase de pesquisa e nós estamos entendendo se faz sentido colocar a proposta em prática, além de analisar quais seriam os melhores formatos. Para isso, pedimos a sua ajuda. Se você tem interesse em compartilhar algum de seus conhecimentos ou habilidades na Exame Academy (seja em formato de curso, live, e-book, palestra, etc), RESPONDA À PESQUISA e nos ajude a entender qual é a melhor forma de pôr esta ideia em prática. Créditos Exame |
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