Empresa pode liberar funcionário ou instalar TV para a Copa?
Com a Copa do Mundo se aproximando, muitos se planejam para equilibrar o expediente e os jogos — especialmente em dias de jogo da Seleção Brasileira. Apesar disso, segundo especialistas, as partidas não alteram a jornada regular, e ausências podem ser consideradas injustificadas, sujeitas a advertências e outras punições. Empresas podem adotar medidas de flexibilização, como ajustar horários ou liberar funcionários mediante acordos. Também não há obrigação de instalar TVs ou liberar equipes, e regras valem igualmente para trabalho presencial ou remoto. Comunicação clara e critérios uniformes são recomendados para evitar conflitos.
Créditos Thiago Lavado, editor do LinkedIn Notícias, leia mais: https://capitaofernando.blogspot.com/2026/05/empresa-pode-liberar-funcionario-ou.html
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